お問い合わせは、弊社、人事総務部あてにメール（JPSaiyo@gnresound.com）
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| 職種名 | 営業＜東北、関東、中部、近畿＞ ＊欠員により募集 |
| 仕事内容 | ●当社製品(補聴器,関連ソフトウェア)の補聴器専門店･眼鏡店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます。※直行直帰 ●訪問数：1日平均4店舗以上 ●出張：月数回あり ●既存顧客への訪問を中心に、一部販売店開拓有り 既存顧客へも、販売数増加に向けた常に新しい提案・取組等を期待します。 ★直行直帰の営業スタイルです。1週間毎のレビューは約1時間の電話会議を実施。 相談は電話・メールで随時可能ですので、初めての直行直帰営業へのチャレンジも歓迎 |
| 配属先 | 営業部（全国で約60名体制） |
| 必要な経験・能力 | ●法人営業経験、または接客業、販売業など人と接する経験がある方（3年以上） ●企業に対し交渉経験がある方 ●OAスキル：Excel, Word, PPT ●自動車運転経験（ペーパードライバーの方はご遠慮ください） 【求める人物像】 ・ 交渉力 ・ 高いモチベーションを維持できる方 ・ 物事を整理し、簡潔に相手に伝えられる能力をお持ちの方 ･ ロジカルな思考を持ち、経験したことを体系化、仕組化して次に生かせる方 ★学歴不問 |
| 募集背景 | 発足以来、常にマーケット以上の高い売上成長率を継続し、シェア拡大をし続けて来ましたが、更なる販路拡大をカバーすべく大幅人員補強を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：3か月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（事業場外みなし労働時間制） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※月4回程度土日出社あり、祝日休日出勤の場合は、代休を取得していただきます。) |
| 教育制度 | ▼導入研修 まずは本社にて、２週間程度、会社の歴史や製品、聴覚、工場(発注,物流,カスタマーサービス)に関する研修を受けていただきます。 ▼現場配属後 上司や先輩のサポートのもと、OJTにて営業活動の進め方を学んでいただき、2～3ヶ月後のひとり立ちを目指していただきますので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、各種社会保険完備、営業交通費全額支給 ※ PC、iPhone貸与、車を必要とするエリアはリース車貸与（駐車場代は会社負担） |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、優遇します。 【年収内訳】年収＝基本給12ヶ月＋固定賞与2.0ヶ月＋変動インセンティブ年4回(標準合計3.5ヶ月) ※賞与は固定、インセンティブは、個人目標の達成率に応じて支給致します。 |
| 選考 | 面接：2-3回。現場のマネージャー、部門長との面接となりますので、実際の仕事状況や、職場の雰囲気など把握できます。 筆記試験：有（適性検査） |
| 応募方法 | メールまたは郵送にて、履歴書 と 職務経歴書をお送りください。 （ご提出いただいた応募書類は、弊社にて処分させていただきます。予めご了解ください。） メール：JPSaiyo@gnresound.com 郵送 ：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3ＭＭパークビル8F GNヒアリングジャパン株式会社 人事総務部 採用担当宛 |