Unternehmenskultur
Respekt
Wir würdigen die Aufgaben und die Arbeit unserer Kollegen. Wir pflegen eine Haltung der Achtung und Wertschätzung auch gegenüber unseren Kunden. Unser Umgang miteinander ist geprägt von Integrität, Ehrlichkeit und Fairness. So erzeugen wir ein Klima des Vertrauens.
Wir zeigen Respekt durch: Akzeptanz und Toleranz und respektvollen Umgang miteinander.
Effizienz
Wir setzen unsere Ressourcen zielgerichtet und ergebnisorientiert ein. Wir sind motiviert unsere gemeinsamen Ziele mit möglichst geringem Aufwand zu erreichen. Wir erkennen und fördern Potenziale.
Wir erreichen Effizienz durch: Weiterentwicklung, Mitarbeiterkompetenz, Transparente Zuständigkeiten & Prozesse, Mitarbeitermotivation.
Verantwortung
Unsere Aufgaben erledigen wir mit hoher Zuverlässigkeit. Verbindlichkeit zeichnet uns in unserem täglichen Handeln aus. Diese Einstellung vermitteln wir kontinuierlich an unsere Kollegen und Kunden.
Wir leben Verantwortung durch: Zuverlässigkeit & Verbindlichkeit, Zielorientierung, Identifikation mit GN.
Teamorientierung
Als Gemeinschaft individueller Persönlichkeiten erkennen wir unsere Stärken und nutzen sie um engagiert an unseren gemeinsamen Zielen zu arbeiten.
Wir erreichen Teamorientierung durch: Kommunikation, Zusammenarbeit, Kollegialität.
Kundenorientierung
Wir schaffen und pflegen vertrauensvolle und verlässliche Partnerschaften mit unseren Kunden. Mit unseren Leistungen erzeugen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der sie in ihrem Geschäftserfolg nachhaltig unterstützt. Wir kennen und berücksichtigen die Erwartungen unserer Kunden.
Wir erreichen Kundenorientierung durch: Kundenansprache, Kundenbeziehung, Erfüllung von Kundenerwartungen, Leistungsversprechen.
