Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, machen das Unternehmen, unsere Produkte und die erforderliche Partnerschaft mit unseren Kunden einzigartig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend, um Ziele zu erreichen. Wir wollen Talente gewinnen, im Unternehmen halten und dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Dazu schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die inspiriert und miteinander verbindet. Die Basis dafür ist unsere Unternehmenskultur.

Unternehmenskultur

Respekt

Wir würdigen die Aufgaben und die Arbeit unserer Kollegen. Wir pflegen eine Haltung der Achtung und Wertschätzung auch gegenüber unseren Kunden. Unser Umgang miteinander ist geprägt von Integrität, Ehrlichkeit und Fairness. So erzeugen wir ein Klima des Vertrauens.
Wir zeigen Respekt durch: Akzeptanz und Toleranz und respektvollen Umgang miteinander.

 

Effizienz

Wir setzen unsere Ressourcen zielgerichtet und ergebnisorientiert ein. Wir sind motiviert unsere gemeinsamen Ziele mit möglichst geringem Aufwand zu erreichen. Wir erkennen und fördern Potenziale.
Wir erreichen Effizienz durch: Weiterentwicklung, Mitarbeiterkompetenz, Transparente Zuständigkeiten & Prozesse, Mitarbeitermotivation.


Verantwortung

Unsere Aufgaben erledigen wir mit hoher Zuverlässigkeit. Verbindlichkeit zeichnet uns in unserem täglichen Handeln aus. Diese Einstellung vermitteln wir kontinuierlich an unsere Kollegen und Kunden.
Wir leben Verantwortung durch: Zuverlässigkeit & Verbindlichkeit, Zielorientierung, Identifikation mit GN.


Teamorientierung

Als Gemeinschaft individueller Persönlichkeiten erkennen wir unsere Stärken und nutzen sie um engagiert an unseren gemeinsamen Zielen zu arbeiten.
Wir erreichen Teamorientierung durch: Kommunikation, Zusammenarbeit, Kollegialität.


Kundenorientierung

Wir schaffen und pflegen vertrauensvolle und verlässliche Partnerschaften mit unseren Kunden. Mit unseren Leistungen erzeugen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der sie in ihrem Geschäftserfolg nachhaltig unterstützt. Wir kennen und berücksichtigen die Erwartungen unserer Kunden.
Wir erreichen Kundenorientierung durch: Kundenansprache, Kundenbeziehung, Erfüllung von Kundenerwartungen, Leistungsversprechen.